تصویر پیدا نشد !
۰

🔆هجدهم مهرماه بعنوان اولین روز از هفته ملی سلامت روان؛ انگیزه، امید و بهره وری در محیط کار

به عنوان نخستین پیش‌زمینه‌ی ذهنی می‌‌توان گفت انگیزه باید برخاستن و اقدام کردن و حرکت را به همراه داشته باشد.
از جمله نکاتی که منجر به افزایش و حفظ انگیزه و امید در فرد می‌شود شامل مثبت نگری ، داشتن نظم در امور، برنامه ریزی ، شرکت در فعالیت های تیمی، هدفمندی و شکرگزاری است.

❣️برای افزایش بهره وری در محیط کار میتوان از راهکارهای زیر استفاده کرد:
_ تعیین اهداف کوتاه و بلندمدت:
میتوانید متناسب با حیطه شغلیتان اهدافی تعیین کنید و در جهت دستیابی به آنها انگیزه خود را افزایش دهید.
_افزایش استقلال کاری:
هدف از استقلال کاری یعنی اینکه در یک سازمان به تک تک کارکنان این اختیار داده شود تا آن‌ها بتوانند وظایف و محیط کاری خود را مطابق میل خود به گونه‌ای طراحی کنند که بهترین عملکرد را از خود نشان بدهند.
_کشف و توجه به استعداد کارکنان:
یک سازمان زمانی موفق است که بتواند در میان کارکنان و پرسنل موجود نسبت به کشف استعداد کارکنان و پرورش آن‌ها اقدام نماید
_ افزایش مهارت مدیریت زمان:
مهارت در مدیریت زمان موجب اولویت بندی کارها شده و این امر در نهایت منجر به افزایش کیفیت کارها می‌شود. افزایش کیفیت کار در نتیجه سبب افزایش کارایی و افزایش بهره وری می‌گردد.

#واحد_سلامت_روان_اجتماعی_و_اعتیاد
#شبکه_بهداشت_و_درمان_شهرستان_انار

اشتراک گذاری

نظرات کاربران

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *